编委会通过后调动流程

根据您提供的信息，编委会通过后调动流程通常包括以下几个步骤：

1. 调入单位同意 ：

调入单位需要有相应的空编，并召开党组会议同意接收。

调入单位向当地编办提交需要调动某人的申请。

2. 编委会同意 ：

调出单位所在地编委会（编委办）同意调动，特殊情况下可能需要召开编委常委会议。

同意调动后，编委会将启动入编程序。

3. 组织部门审查 ：

组织部门根据调任单位申请进行资格审查，并调取拟调任对象的个人档案进行筛查。

审查通过后，组织部门下属的公务员局召开会议研究，明确调任意见，并提交部务会研究。

4. 办理调动手续 ：

组织部门部务会研究并同意调任后，向调任单位反馈意见。

调任单位根据组织部门意见，向机构编制部门提出用编申请。

机构编制部门同意后，提交编委会研究。

5. 入编程序 ：

根据编委会意见，进行公务员登记，办理工资等人事关系转接。

6. 调动通知 ：

调动手续完成后，组织部门向调出单位发出正式的调动通知。

7. 调出单位办理下编 ：

调出单位主管部门凭相关手续及时到县编委办办理下编手续。

8. 个人办理调动 ：

调动人员拿到调动通知后，到原单位办理调出手续。

调出单位的编制部门办理入编手续，并办理保险、工资等。

9. 新单位报道 ：

调动人员到新单位报到，并提交干部介绍信、党组织关系介绍信、工资介绍信等相关材料。

10. 后续手续 ：

在新单位办理党组织关系转入和工资转入等手续。

以上步骤可能因地区和单位的具体情况而有所不同，请根据实际情况进行操作。需要注意的是，调动流程可能涉及多个部门和复杂的手续，建议与相关部门保持沟通，确保流程顺畅

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