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爱德华·劳勒(关于爱德华·劳勒简述)

1、爱德华·劳勒(Edward E. Lawler)：人力资源领域最具影响力人物,期望激励理论提出者。 2、美国心理学家、行为科学家、人力资源管理专家，1968年与莱曼·波特...

adh 08-09 0 452 文章列表